På hovedkontoret og vores to regionskontorer er vi rigtig mange forskellige fagprofiler, der arbejder tæt sammen. Og der er næsten ligeså mange forskellige karriereveje, som der er forskellige baggrunde. Fælles for os alle er, at vi startede med en grundig introduktion til vores koncepter og butikkerne, før vi tog plads ved skrivebordet. Vi bestræber os også på, at alle vores medarbejdere kommer en tur ud på butiksgulvet for at prøve kræfter med vores kerneydelse. Når du har gennemført din oplæringsplan, den praktiske oplæring og en 8-ugers samtale med din nærmeste chef, er du klar til din Lidl-rejse, og herefter tilpasser vi dit videre uddannelses – og udviklingsforløb til dine ambitioner. Nogle ønsker at dygtiggøre sig i deres nuværende stilling. Andre har ambitioner om at videreudvikle sig til en stilling med større ansvar.